Bireysel mentorluk, ekip eğitimi ve proje danışmanlığı çalışmalarından örnekler. Her birinde aynı üç soruya cevap veriyoruz: sorun neydi, süreç nasıl işledi, sonuç ne oldu.
İşleri vardı ama vitrini yoktu: alan adının parası ödeniyor, site kapalı duruyordu; CV'deki beş meslekten hangisinin öne çıkacağı da belli değildi.
Burçin Elmas Çubukçu · Besteci ve ses tasarımcısı
Hazır ERP'nin üretim tarafı için istenen tek bir düzeltme bir ayı geçtiği hâlde gelmedi; bu arada her ihtiyaç için yazılan ayrı uygulamalar birbirini görmüyordu.
Ekibin çalışma saatleri, projelere dağılımı, maliyet ve hakediş hesabı — hepsi her ay elle, tek bir kişinin üzerinden yürüyordu.
Filiz Cingi Yurdakul · Aura Design Studio kurucusu · Mimar Akşam WhatsApp'tan gelen siparişler elle kağıda dökülüyor, gece halde toplanıyor, sabah firma firma ayrılıyordu — her adımda eksik ve karışma riskiyle.
İsmail Bey · Toptan gıda tedariki · New York Ofiste her şey manuel yürüyordu; denenen proje yönetim yazılımlarının hepsi terk edilmişti, çünkü hiçbiri işin kendisine uymuyordu.
Emre Omay · Omay Partners kurucusu · Mimar
Satış performansı Excel'lerde, süreçlerin hangi aşamada olduğu insanların kafasındaydı; bir iş aksadığında refleks yeni birini işe almaktı.
Dr. Aytaç Keskinege · ELAB Laboratuvarı kurucusu · Tıp doktoru, İstanbul İş e-tablolar, dağınık dosyalar ve yüzlerce mail üzerinden yürüyordu; müşteriler süreç bilgisini telefonla soruyordu.
Cüneyd Yuzak · Sirtaki Invest kurucusu · Golden Visa danışmanı, Atina İki yol var: sekiz kişilik grup atölyesinde sıfırdan öğren, ya da kendi projen için birebir çalışalım.
8 kişilik grup, 4 canlı oturum, kendi projen. Sonraki grup 12 Ekim'de başlıyor.
Atölyeyi incele →Birebir mentorluk, ekip eğitimi veya proje danışmanlığı. Önce 30 dakikalık ücretsiz tanışma toplantısı.
Tanışma toplantısı planla →